2019年防城港市防城区发展和改革局招聘5名工作人员公告

发布时间:2019-01-21    文章来源:    访问次数:1989次
因工作需要,我局决定面向社会公开招聘5名聘用工作人员,现将有关事项公告如下:
  一.招聘岗位及数量
 投资股、综合股、社会股业务人员共5名。
  二.招聘条件
    1.大专以上学历;
    2.熟练操作WORD、EXCEL办公软件;
3.具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情,较强的口头和书面表达能力,能起草一般性文件;
4、要求熟悉项目策划、项目管理、经济、建筑工程等工作;
5.年龄35岁以下。
有下列情形之一的人员不予录用:
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
    2.曾被开除公职的;
    3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    4.受处分期间的或未满影响期限的;
    5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
三、招聘程序及办法
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经发布公告、报名、资格审查、面谈、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
    (一)报名及资格审查
    1.报名时间:即日起至2019年2月20(现场报名法定节假日除外)。
    2.报名方式和报名地点:采用现场报名和或网上报名的方式。现场报名者携带有关证明材料到防城区发改局办公室报名,地址:防城区防北路112号,电话:0770-2215515。网上报名者可将报名表格及有关材料扫描打包发送至防城区发改局邮箱:fcjtj@126.com。联系人:戚培昆。
    3.报名需提供的材料:应聘者需提供本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件及复印件,个人简历,近期小2寸免冠蓝底彩照3张。报名现场进行资格初审,应聘者填写《防城港市防城区发展和改革局公开招聘聘用人员报名表》。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,经查实,即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
    (二)面试
  根据应聘者提供的材料,择优通知应聘者面试,面试当天应聘者须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核,面试地点另行通知。
    (三)体检、考察与公示
    1、根椐面试成绩确定体检对象。
    2、体检合格者列入考察对象,出现体检或考察不合格者,从入围面试人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
    3、根椐考察情况,研究确定拟聘人选。拟聘人选名单在防城港市人才网及区发改局官网上进行公示,公示时间5天。公示结果不影响聘用的,办理相关手续。
    (四)聘用
  本次招聘属于编制外招聘,经资格审查、面谈、体检合格后,对聘用人员实行合同制管理,聘期一年(工作需要可续聘),试用期1个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用。
  五、待遇与保障
  正式聘用后月工资2600元,从正式聘用起按劳动法规定,由单位为聘用人员交纳养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金。
  六、本简章由防城港市防城区发改局负责解释。
:防城港市防城区发展和改革局公开招聘聘用人员报名表