防城港市高校毕业生就业见习工作实施意见

发布时间:2015-09-28    文章来源:    访问次数:4552次
防城港市高校毕业生就业见习工作
实施意见
 
根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)、《财政部、人力资源和社会保障部<关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知>》(财社[2011](64号)广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地管理暂行办法(试行)》(桂人发[2009]57号)的有关精神和要求,经研究,制定本意见。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以关注民生、促进就业为目标,充分发挥部门职能和社会各方面的力量,建立健全高校毕业生就业见习制度,帮助高校毕业生通过就业见习升华理论知识、增长实践技能、缩短工作适应期,提升就业能力,尽快实现就业,促进防城港市经济社会发展与社会稳定和谐。
二、目标任务
力争每年组织200名离校未就业的高校毕业生参加就业见习;拓展和规范一批覆盖各专业、各地区的用人单位作为高校毕业生见习基地,建立一批市一级的高校毕业生就业见习示范基地。
三、见习基地的建立
(一)见习基地建立的条件
1、具有较强的社会责任感,认真执行国家有关法律法规,管理规范,取得一定经济效益和社会效益,对见习工作具有积极性。
2能够按时发布见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间等有关信息。见习岗位应适合毕业生实际,具有一定管理性、技术性和业务内容,有利于发挥见习毕业生的专业特长和提高其工作能力。
3、具备规范的内部管理制度和工作规章制度,能够按照有关规定对见习毕业生进行正规有效的管理。
4、具备健全的劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
5、能够按规定提供地方政府承担费用以外的见习毕业生基本生活补助等基本保障。
(二)见习基地建立的程序
1、对有一定规模和社会影响、各方面条件较好且能提供一定数量见习岗位的单位,经本单位申请,市人社局批准可建立就业见习基地。对其中制度健全、管理规范、见习质量、效果较好的就业见习基地,可作为就业见习示范基地挂牌,并向社会公布。
2、申报材料
(1)《防城港市高校毕业生就业见习基地申报表》(见附件1)
(2)单位营业执照(组织机构代码证)复印件;
(3)安排毕业生就业见习的实施方案(包括见习岗位数量、岗位职责要求、专业技能要求、见习时间、见习待遇以及见习毕业生管理办法等)。
(三)见习基地实行年审制度。市人社局每年对见习基地的质量、效果进行评估,并公布评估结果。对于不适合继续开展毕业生见习的基地,将取消其资格。
四、见习基地职责
(一)根据自治区和防城港市高校毕业生就业见习工作的统一部署和有关规定,负责组织开展见习基地各项工作。
(二)制定见习方案,确定见习岗位,明确见习要求,指定培训内容,按规定要求将见习信息及时上报并通过媒体、网络等形式向社会发布。
(三)见习基地和参加见习的毕业生签订《防城港市高校毕业生就业见习协议书》(见附件3),明确见习期限、岗位职责、见习待遇,以及见习计划安排、双方的职责权利义务。
(四)负责见习毕业生的日常管理、思想教育、岗位培训和上岗实践等。发放见习期间由政府提供和见习基地承担的基本生活补助及按规定办理见习毕业生人身意外伤害保险。
(五)见习结束后,对见习毕业生见习期间表现情况与工作能力进行考核鉴定,出具《高校毕业生见习鉴定表》(附件4),为用人单位招聘、选用见习毕业生提供参考依据。
(六)见习基地正式录(聘)用见习期满毕业生的,单位及时与高校毕业生签订劳动(聘用)合同,缴纳社会保险。见习时间可作为工龄计算。其中进入事业单位的,应按照国家和自治区、防城港市事业单位工作人员招聘规定程序办理。
(七)及时对见习中各种情况进行收集、统计、报告和处理,接受人社部门的监督、检查与指导。
五、组织就业见习
(一)提供见习岗位
见习基地于每年6月底前向市人社局提供岗位信息(含见习岗位、期限、专业要求等有关信息)。
(二)发布见习岗位信息
市人社局下属的人才交流服务中心于每年7月底前通过多种渠道发布见习岗位信息。
(三)组织见习报名
我市离校未就业高校毕业生(含省外高校防城港籍拟回防城港就业的毕业生)均可申请参加就业见习,见习期为3个月以上(含3个月),6个月以下(含6个月),超过见习期仍继续使用的,按建立劳动关系处理。申请就业见习高校毕业生须填写《防城港市高校毕业生就业见习申请表》(见附件2),并附身份证、毕业证复印件、就业推荐表等材料,直接到见习基地报名。
(四)签订见习协议
见习基地应与高校毕业生签订《防城港市高校毕业生就业见习协议》(见附件3),明确期限与岗位,生活补助标准,双方权利、义务等。
六、见习费用及申领、发放
(一)见习人员的补贴
见习经费包括见习毕业生生活补贴、见习培训经费和购买见习毕业生保险费用。见习期间,见习毕业生生活补助标准为每人每月1000元,其中500元从国家就业专项资金支付,500元由见习单位提供,每名毕业生只能享受一次(期)见习;每人每月100元的见习培训经费,从国家就业专项资金中支付按每人每期100元的标准给予代缴医疗保险和人身意外伤害保险费,其费用由国家就业专项资金支付。见习单位还可根据实际情况,给予见习毕业生适当的额外生活补贴,以鼓励毕业生为见习单位多作贡献。
(二)见习补贴的支付办法
见习补贴的支付,先由就业见习单位负责办理发放参加见习人员的生活补贴和代缴医疗保险、购买意外伤害保险手续,所需经费由见习单位预支。就业见习单位将当月见习生的相关材料:高校毕业生的毕业证、身份证的复印件各一份;《防城港市高校毕业生就业见习协议书》一份;《防城港市高校毕业生就业见习名册》(附件5)一份,报防城港市人才交流服务中心备案。
见习经费经市人力资源和社会保障局审核后报市财政局核定,由市财政局按季拨付给市人力资源和社会保障局。就业见习单位每月25日-30日将防城港市高校毕业生就业见习补贴发放登记表》(附件6)一份及为见习生办理代缴医疗保险、购买意外伤害保险手续的保单、发票等相关材料报市人才交流服务中心,市人才交流服务中心3个工作日内将材料报防城港市人力资源和社会保障局,防城港市人力资源和社会保障局10个工作日内将见习生活补贴、培训经费、保险费用等相关经费转帐到各见习单位。
八、加强组织领导和管理
市人社局负责就业见习的政策制订和指导、协调工作,负责见习信息发布统计、见习单位的日常管理,以及见习过程的跟踪管理和服务。市人才交流服务中心要建立就业见习渠道,提供就业见习服务,采取灵活方式与见习基地(单位)实行有效对接,定期征集、发布就业见习基地(单位)、岗位信息,有计划地开展规模适度的“供需见面”、“双向选择”等就业见习对接活动,组织符合条件的未就业高校毕业生报名参加就业见习。各见习基地(单位)应根据本单位用人或培养、储备人才需求,尽可能多地及时提供见习岗位信息,积极吸纳未就业高校毕业生参加见习。
各区、县(市)可参照本实施意见,制定当地高校毕业生见习政策。
 
防城港市人力资源和社会保障局
防   城   港 市 财 政 局
二○一一年九月 日